盤點最好就業?茖I有哪些
簡歷中工作內容填寫注意什么? 第一,用“點句”來表達,簡單明了,避免用大段文字來陳述工作經歷。 第二,以往在同一企業所取得的成績,應遵守“重要優先”的原則,不必非要按照時間順序排列。
試用期卻不知有否勞動合同?試用期是勞動合同中的一項可選約定條款,它是隨勞動合同的存在而存在的。提問者所在公司經理提出試用期工作不滿意,那就要看是不是已經簽過勞動合同,如果沒有簽訂過勞動合同,任何關于試用期的約定都是沒有意義的。
初入職場的新人常常很難將工作做得持久,尤其是試用期的3至6個月內跳槽現象頻發,這段時間常常被稱為職業的浮躁期。對于浮躁的狀態,有些新人不在意,認為工作隨心選擇,有些新人則把責任全推自己身上,漸漸對自己產生了懷疑。其實,新人出現職場浮躁的心態在一定程度上是正,F象,主要是看該如何處理。
怎樣在簡歷中推銷自己
員工有權利不加班
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